De acordo com algumas pesquisas, 39% dos brasileiros então felizes com suas profissões. A grande maioria destes profissionais estão nas regiões norte, nordeste e centro-oeste Mas o que fazem estes profissionais felizes com as suas atividades e profissões escolhidas? Essa é a pegunta que pretendemos responder com este artigo e esperamos alcançar este objetivo. Para se chegar a plenitude do de satisfação no trabalho não é tarefa fácil, pois esta satisfação envolve muitos fatores. Veja abaixo alguns fatores que podem influenciar na felicidade no trabalho: Ter um horário compatível com sua vida de lazer: Um dos fatores preponderante para ter felicidade no trabalho é ter uma carga horária que não interfere nos momentos de lazer. Se o seu trabalho não te deixa tempo para ter alguns momentos de lazer com sua família ou amigos, você com certeza está em um trabalho infeliz. Ter um salário que seja satisfatório: Um salário satisfatório nem sempre é aquele que parece ser o maior salário da empresa. Um salário satisfatório é sempre aquele em que o profissional tem o suficiente para o seu sustento, lazer e ainda tem condições de reservar um pouco.
Um profissional satisfeito, sabe gerir o seu salário e seus rendimentos de forma a fazer bom uso do dinheiro. Fazer atividades que te dão prazer: Sim, é possível trabalhar em um emprego e fazer atividades prazerosas, mas para isso, é preciso saber escolher muito bem a atividade que deseja atuar. Diante destes fatores, é possível sim trabalhar e ser feliz com o seu trabalho. Não deixe que o seu trabalho seja fardo para a sua vida e tenha prazer em trabalhar e viver do seu trabalho. Vivemos tempos onde as pessoas estão cada vez mas ambiciosas e não pensam antes de sacrificar a própria saúde pelo trabalho. Seja prudente consigo mesmo e trabalhe para ter vida com conforto, mas sem sacrificar a saúde. Depois que perder a saúde, não poderá desfrutar do fruto do seu trabalho e nem ter o prazer de olhar para o passado e se sentir realizado. Só será totalmente realizado aquele que desfrutar completamente do seu trabalho. É possível construir aos poucos um vida prazerosa com um trabalha que não seja fatigante. Um profissional competente é sempre aquele que chega ao trabalho com bom humor e pronto a desempenhar suas atividades com amor e dedicação. De nada adiante trabalhar apenas por dinheiro e ao chegar ao final do ano, se sentir desgastado e frustado por causa do cansaço do seu trabalho. Coloque sua família em primeiro lugar, ame seu cônjuge e seus filhos mais do que o dinheiro. Saiba que sua família deseja ter conforto, mas o que eles mais desejam é a sua presença.
Existe alguns mitos em relação ao trabalho que faz com que as pessoas pensem que quanto mais trabalham, mais dinheiro ganham e vivem muito melhor. Mas, tudo isso não passa de um mito, pois o que faz uma vida melhor é viver do fruto do trabalho e não trabalhar para viver. Vamos mostrar neste artigo como tudo isso acontece. Pessoas chegam a dobrar as suas jornadas de trabalho pensando em ganhar mais e acabam perdendo a saúde e gastando tudo o que ganho tentando recuperar a saúde, com tudo acabam morrendo sem ter vivido o gozo do fruto do seu trabalho. Conheça alguns problemas causado por quem trabalha demais. Esgotamento nervoso e stress: O esgotamento nervoso nunca é percebido de imediato pelo trabalhador, pois, ele fica cego pela gana de ganhar mais dinheiro que não percebe o quanto está se sacrificando por causa do trabalho. Chefes e patrões, na maioria das vezes incentivam o trabalho excessivo, mesmo depois do profissional já com esgotamento nervoso. Este tipo de patologia do trabalho, prejudica e muito o relacionamento do trabalhador com os seus familiares. O stress é outro fator causado pelo o excesso de trabalho. E também prejudica o relacionamento com familiares, amigos e colegas de trabalho. Cansaço físico e mental: Assim como o esgotamento nervoso e o stress, o cansaço físico e mental também é causado por excesso de trabalho. A saúde vale muito mais do que qualquer dinheiro que se possa ganhar com trabalho. O cansaço físico pode causar muitos outros problemas de saúde, que podem afetar não apenas a vida social como a vida futura.
Solidão e insatisfação pessoal: Quem trabalha excessivamente pode sofrer de solidão, pois o tempo no trabalho consome parte do tempo com a família e amigos.
Sim, é possível se sentir sozinho mesmo dormindo em casa ou tirando alguns dias de folga no mês. Pois, quem trabalha demais acaba por se sacrificar ao ponto de não ter tempo para mais ninguém. Quando tem algumas horas de folga, acaba gastando este para descansar um pouco. O maior prejuízo, é o tempo não volta e quem se dedicou a vida toda em trabalhar e não se preocupou com a família não poderá recuperar o tempo e não poderá viver o que não viveu.
Vida sem prazer e sem lazer: Não destrua o prazer de viver da sua vida. Muitos são tão preocupados com o trabalho que se esquecem que tem outra vida. Viva a sua vida com prazer e não deixe a ambição tomar conta do seu ser. Mesmo que os ganhos sejam muito atraentes, não valem o sacrifício. Muitos dizem que vão trabalhar muito agora, para ganhar muito e depois desfrutar com a família. Mas, no fim acabam envelhecendo sem saúde e não conseguem desfrutar do fruto do seu trabalho. Não seja tolo para viver apenas trabalhando, seja mais sábio e administre bem os seus rendimentos para desfrutar com sua família e amigos. Realize seus sonhos ainda hoje e não deixe para viver a vida amanhã, pois, amanhã pode ser trade demais. Muito sucesso em seus negócios em seu trabalho. Não tenha insatisfação com o seu trabalho.
A dignidade no trabalho só é possível se haver paz e harmonia entre subordinados, chefes e patrões. É muito comum encontrar pessoas que sofrem no trabalho par causa das perseguições de chefes e patrões. Parece algo difícil de acreditar no mundo atual. Mas isso, é fácil de ser encontrado em várias empresas no Brasil. Muitas pessoas acreditam que por ter um posto maior do que o de um colega, isso te dá o direito de subjugar o colega ou o subordinado. Vamos citar neste texto alguns tipos de atitudes que tiram a dignidade do trabalho dentro da empresa onde exerce as suas funções.
1 - Palavras fortes e pejorativas
São os famosos palavrões, que muita gente ainda insiste em pronunciar quando não demostra respeito por outra pessoa. Ninguém tem o direito de ofender qualquer pessoa que seja em seu local de trabalho ou na vida social, mesmo que a pessoa tenha cometido o pior dos e mais infantis dos erros. Erra é humano, as mesmas pessoas que gritam e falam palavrões, também erram. Pois, todos estão sujeitos ao erro, ninguém é prefeito.
2 - Preconceito quanto a cor, religião, etnia ou raça:
Existe muitas formas de demostrar preconceito. Entre elas podemos encontrar as pessoas que não usam os mesmos objetos, ferramentas, ou nem mesmo se assenta no mesmo lugar. O preconceito é o pior dos sentimentos que um ser humano pode nutrir em seus relacionamentos. Infelizmente, ainda existe muitas pessoas que praticam o preconceito no local de trabalho. E, o trabalho que sofre com o preconceito, sofre muito com as agressões que muitas vezes são até físicas. Para que um trabalhador tenha dignidade no trabalho, ele ou ela precisa muito mais do que apenas respeito. Pois, o trabalhador precisa também de ser reconhecido com uma pessoa importante para o quandro de cooperadores da empresa. Não adianta nada, contratar um trabalhador que não se enquadre nos requisitos dos patrões, apenas para suprir uma vaga que está postulante. É possível que muitos trabalhadores em situação degradante não deixe o emprego por precisar muito do dinheiro para o seu sustento.
A empresa que não valoriza o trabalhador pode fracassar
Essa é a mais pura verdade. Toda empresa que não valoriza o seu colaborador pode fracassar. Os colaboradores são a alma da empresa. Por isso eles tem uma importância muito grande para a empresa. Para que este trabalhador tenha um trabalho digno ele precisa se sentir acolhido tanto pelos seus chefes quanto pelos patrões. Este é um exemplo do chefe secreto do Fantástico que se preocupa em conhecer o que seus colaboradores pensam da sua empresa.
A dignidade no trabalho só é possível se haver paz e harmonia entre subordinados, chefes e patrões. É muito comum encontrar pessoas que sofrem no trabalho par causa das perseguições de chefes e patrões.
